「救人啊～我需要一個扶輪鐘」：Sophie
（距離敲鐘還剩22小時）
✓這是偉大的一幕，在3490 DG Wood帶領下，完成101社社長及社員聯合就職典禮。傳承扶輪真、善、美！以服務改善人生！
成功的背後，都是很多小小插曲的堆疊而成就了偉大！
7月4日扶輪3490地區聯合就職典禮，對我這位新任菜鳥社長來說，是重要的盛事。
因故臨時到南部鄉下來，帶了21-22年度的佩章、絲巾，唯獨遺漏了最重要的、賦予社長責任與權力的扶輪鐘。😱
台北離台南，雖近亦遠！
於是，啟動緊急救援計畫。。。求助RI群組裡的社友－素昧平生的台中南區社的Joyce，他很熱心地火速幫我聯絡了兩位可以就近借扶輪鐘給我的社友。
我ㄧ看聯絡方式，居然是兩位總監來著，3461 DG Trading 及 3470 DG Supla，兩位總監努力弄清楚我的鄉下位置，想找一個最靠近我的扶輪鐘，最後3470 DG Supla說：「到我辦公室來上線敲鐘，因為明天我也會一起上線祝賀同學 3490 DG Wood 就職。」
就這樣一顆慌亂的心，終於安定下來了！👍
晚上，又聯絡到60期扶輪領導學院同學：台南樂活社的CP Max 及P Amos，他們直接把扶輪鐘送達給我，同學的力量真大！記得在領導學院裡，
校長說：「要愛我們的同學，因為在你需要時，他們就是那位伸出手的人。」
拿到鐘後，我也立馬回報致謝DG Trading 、DG Supla及Joyce。
夜深人靜，回想這一年，地區對於社當的所有訓練課程與扶輪經驗實習。
我仍然會去執行我那偉大的服務計畫與目標。
但我更要把此時此刻的感動，轉為實際行動，效法各位扶輪先進，以溫暖誠懇的心對於需要的扶輪社友，伸出友誼的雙手🙏。
謝謝DG、同學及社友們，在就職前夕，給我上了寶貴的一課。
謝謝「RI 台灣扶輪社友」群組管理員台南社，你們創造的平台，連結大家的友誼！
我更要放下自我主觀的意識，
落實 20-21國際 RI 研討主題，
多元 Diversity！
平等 Equity ！
包容 Inclusion！
「包容」會引導你到一個更公平的地方，為所有的「多元」，提供「平等」的機會，讓所有的人覺得被「接納」⋯⋯
對於因為我過去自以為是的想法，而得罪的社友們，我也要向你們致上最誠摯的抱歉與祝福🙏！
敬祝各位幸福啟航！社服圓滿！社運昌隆！
Sophie 2021.7.4
幕後花絮
猜猜我在哪裡？（猜中有獎。。。找Joyce領，哈哈！）
編輯後記
「社長午安！感覺如何呀？」
星期六中午，跟Sophie問候一下，原本只是想蹭一下新上任社長的熱度，沾沾喜氣。
「很糟！」
嚇我一跳！這答案要不是Sophie「太有創意」，故意讓我完全出乎意料；要不就是。。。社長真的不太好幹！
（我心想才第三天，居然把平常頗有獨立女性自信形象的Sophie整慘了嗎？）
「你有認識台南的社友嗎？我們明天3490要聯合線上敲鐘，我剛剛抵達台南，忘了把鐘帶出來」
原來是忘了帶扶輪鐘出門了！看來Sophie社長是還沒完全適應社長的新身分。。。嘿嘿！居然把這麼重要，象徵社長權柄的扶輪鐘「扔」在家裡。。。哈哈！這也太搞笑了吧！
（不過這也不能怪Sophie，畢竟扶輪鐘並不是女人出門的必備品，漏掉了也挺能讓人理解的！😱哈哈！）
於是，這個無傷大雅的小事故，就開啟了這一篇「救人啊～我需要一個扶輪鐘」的小故事！
塞翁失馬！通過這個小插曲，再次展現了扶輪遍佈天下的勢力與實例。「扶輪人不推辭」的優良傳統，在兩位總監的熱情協助下再次充分被體現！
在Joyce聯繫Trading總監時，總監正在視訊會議中，他一邊進行視訊，一邊同時了解我需要什麼協助，聽完果斷地答應幫忙處理，真的非常感謝Trading總監百忙中，仍然幫忙居間聯繫。（Trading總監當天下午忙到六點多才終於有空檔跟我通話，真是辛苦了！）
事後，我感謝總監時說：「總監級的服務，太棒了。。。我要來分享出去呢」，總監回我說：「地區總監是社友的公僕，是RI在地區的職員。」
Trading總監的話，讓Joyce聽了真的好感動（。。。有的社長讓人感覺像是當了大官。。。），我完全沒有想到總監會這麼說，沒想到我們3461總監Trading居然如此親民，真是廣大社友之福！都說物以類聚，Trading總監聯繫幫忙的另一位3470總監Supla，也同樣本著服務社友的精神答應給予Sophie協助！真是太感謝Supla總監了！
這個小故事也許還沒結束。。。經過Sophie這一段小插曲，讓Joyce思考也許可以在「扶輪斯特」規劃一個「我們的總監（Interview With Our DGs）」的系列文章，來幫助社友們更認識2021-22各地區的「公僕們」，及更了解他們未來一年都有什麼計畫等等的資訊。。。敬請期待！